Margit Oswald

Mag. Margit Oswald

Gesamtprofil: 

»Ich will niemanden ›umdrehen‹ oder ihm etwas abgewöhnen. Ich habe großen Respekt vor dem Selbstentwicklungspotenzial jedes einzelnen. Mit viel Freude stelle ich mich als engagierte Begleiterin zur Verfügung, damit dieses Potenzial wirksam in die Welt kommt.«

Aktueller Aufgabenbereich: 

Partnerin der osb international

Managementtrainerin und Organisationsberaterin

Lehrtrainerin und Lehrberaterin der ÖGGO

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre: 

Spezialistin für Lernarchitekturen (nach dem Ansatz des Action Learning): maßgeschneiderte, strategiegeleitete Managemententwicklungsprogramme firmenintern und firmenübergreifend, im nationalen und im internationalen Kontext

Integration von interkulturellen Fragestellungen in Projekten der Unternehmensentwicklung und Qualifizierung

Beratung von Management-Teams

Strategieentwicklung und deren Implementierung; Begleitung von Change Projekten, insbesondere in Internationalisierungsprozessen

Beratung von Familienunternehmen; Forschung und Publikationen zu deren spezifischen Fragestellungen

Langjähriges Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Trainerinnen und Trainern und Organisationsberaterinnen und Organisationsberatern

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