Lernwege

Unsere "Lernwege" bieten Beraterinnen und Beratern sowie Managerinnen und Managern eine exzellente Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung, Professionalisierung und persönlichen Entwicklung im Bereich des Kern-Know-hows der osb international. Im Mittelpunkt stehen dabei

  • der exklusive Einblick in die Erfahrungen aus der Praxis der Dozenten
  • die theoretische Fundierung u. a. mit modernen systemischen Ansätzen
  • Begegnungen mit herausragenden Persönlichkeiten aus Management und Beratung

Die "Lernwege" werden als umfassende Curricula, thematisch fokussierte Veranstaltungen sowie Learning Journeys in andere Welten und Kulturen angeboten. Zentrale Elemente der osb-i Lernwege sind:

  • Change³ - Die Kunst der Veränderungsnavigation in der Komplexität
  • Gruppendynamik - Die Schlüsselkompetenz für Führung in komplexen Unternehmen
  • HR Business Partner - Im Unternehmen gut aufgestellt
  • Next step - Das Weiterbildungscurriculum für externe und interne Beraterinnen und Berater mit systemischem Hintergrund
  • Organisationsdesign - Ein wichtiger Wettbewerbsfaktor und Führungsaufgabe