Blog »Change Management«

14.08.2017

Organisationale Agilität: Einführungsstrategien / Settings (Auszug aus der Studie "Agilität als Antwort?")

In der osb Studie "Agilität als Antwort?" haben wir in elf Organisationen unter anderem die Frage gestellt, warum und wie agile…

27.06.2017

Weil Organisationen zunehmend einem kontinuierlichen Wandel unterworfen sind und ihre "schnelle Veränderlichkeit" existenziell wichtig wird, müssen sie immer wieder neue Formen des Umgangs mit Widersprüchlichkeiten finden.

Wandel betrifft…

04.05.2017

Ohne Zweifel ist die Zeit heute mehr denn je ein entscheidender Faktor in der Gestaltung von Change-Prozessen. Sie ist das Koordinationsmedium von Handlungen und Initiativen im Change. Dafür braucht es immer weniger eine ausgeklügelte Planung,…

14.03.2017

In den meisten unserer Projekte kommt bei den Change-Verantwortlichen bald die Frage auf, wie man die intendierten Veränderungen und ihren Bearbeitungsstand am besten kommunizieren könne, damit alle Schlüsselspieler "mitziehen" und die…

16.02.2017

A brilliant quote of Louis Pasteur is:

"Chance favors the prepared mind."

So how come, so many people, leaders and entrepreneurs still do not regularly educate themselves about what’s going on with the most influential developments of…

26.01.2017

This is not the most calming subtitle Deloitte could have chosen for their "Directors’ Alert 2017" – with good reason!

As I am observing members of top management and leadership teams – especially in "legacy business" in comparison to "new…

24.01.2017

Der Zeitfaktor im Change-Management wird häufig zu wenig betrachtet, weil nur die rein planerische Komponente fokussiert und die Zeitdimension damit auf die technisch- funktionale Gestaltung einer Prozessarchitektur reduziert wird.  Aus…

22.12.2016

Als John Kotter die Unterscheidung zwischen Change-Leadern und Change-Managern in den Diskurs einführte, klassifizierte er damit vor allem zwischen Führungskräften und anderen verantwortlichen Steuerungsrollen im Change und warb damit letztlich…

06.12.2016

Do you believe in Buzzwords?

 Well, I do – at least a little bit!

 ...because they are giving us the chance to talk about (new) topics, we maybe did not realize before – like "Digital Transformation".

A few years ago a…

24.10.2016

Wenn in Organisationen über Agilität nachgedacht wird, steht zu Beginn die Frage was Agilität eigentlich bedeutet. So unterschiedlich die Organisationen und die befragten Personen sind, so differenziert fallen auch die Antworten aus. Das haben…

Seiten