Systemische HR-Beratung

Systemische HR-Beratung

Sind Sie HR Business Partnerin oder -Partner oder HR-Expertin oder -Experte und möchten weiter an der Wirksamkeit Ihrer Beratung arbeiten und Ihre Impulskraft verstärken? Hierfür haben wir dieses smarte Programm entwickelt!

Wie sieht die aktuelle Situation aus? Das HR Business Partner Modell ist umgesetzt, die Welt dreht sich weiter – viele HR-Experts sind dennoch nicht zufrieden. Sie sind leistungsstarke Dienstleisterinnen und Dienstleister, bringen fundiertes Wissen und Lösungen mit, doch es gelingt ihnen vor allem in der Managementberatung nicht, „"die Kraft auf die Straße zu bringen".

Hierfür haben wir in den Qualifizierungen für HR Business Partnerinnen und -Partner und HR Referentinnen und -Referenten einige Beratungstools aus der systemischen Beratung und aus dem Methodenrepertoire zu Strategieentwicklung und Changemanagement weiterentwickelt, die wir in dieser Seminarreihe an Sie weitergeben möchten.

Unser Ziel ist es, Ihnen eine fundierte Beratungstoolbox zu bieten, die direkt im HR-Beratungsalltag einsetzbar und systemisch ausgerichtet ist. Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen die organisationale Wirklichkeit Ihrer HR-Beratung zu reflektieren und daraus Ideen für geeignete Interventionen abzuleiten.

All das haben wir in zwei Modulen (insgesamt 4 Seminartage) untergebracht:

Modul 1 Systemische Beratung für Personalerinnen und Personaler

  • HR und das Business – ein Spannungsfeld, das unsere Beratung ausmacht
  • Systemische Beratungsinterventionen: Fragen, Hypothesenbildung, Feedback
  • HR-Beratungszyklus: Vom Erwartungsmanagement über Auftragsklärung und Umsetzungssteuerung zum gemeinsamen Ergebnis-Check
  • Entdeckung eigener Beratungsmuster – den Blick erweitern
  • Actstorming "Schwierige Beratungssituationen“

Ort: Ballindamm 13, 20095 Hamburg
Termin: 08. - 09. November 2017

Modul 2 HR-Tools: Von der Strategie zum Change

  • Strategie und Change systemisch betrachtet
  • Die großen Herausforderungen an das Business – der Case for Action
  • Strategie-Tools: Praxis-Checks
  • Dynamik organisationaler Veränderungsprozesse und hilfreiche Phasenmodelle
  • Toolbox Change
  • Entwicklung von Architekturen für eigene Change-Cases

Ort: Ballindamm 13, 20095 Hamburg
Termin: 17. - 18. Januar 2018

Preise und Leistungen:
2.850,00 Euro zzgl. MwSt.Im Preis enthalten: Seminarunterlagen, Pausengetränke, Snacks und Mittagessen

Referentinnen: Inga Pöhlsen-Wagner und Fabian Ziebell