Entwicklung, Coaching von Führungsteams

... eine erfahrene Begleitung für Leadership Teams, die sich aufgrund besonderer Herausforderungen neu finden oder rasch performen müssen.
… konkrete Impulse und einen strukturierten Prozess, um die Leistungsfähigkeit von Leadership Teams zu steigern.
… einen professionellen Lösungsansatz für eine Führungskrise oder eine konfliktreiche Situation in einem Leadership Team.

• Wir konkretisieren mit Ihnen die spezifischen Herausforderungen der Leadership Teams.
• Wir arbeiten gemeinsam die für die aktuelle und zukünftige Leistungsfähigkeit der Teams entscheidenden Erfolgsfaktoren heraus. 
• Mit einer Teamdiagnose gleichen wir die erforderlichen Kernkompetenzen und -fähigkeiten mit dem aktuellen  Arbeitsmodus ab.
• Wir erarbeiten teamspezifische Empfehlungen und konkrete Schritte zur Weiterentwicklung.
• Wir begleiten beim Umsetzen, geben Rückmeldungen und Anregungen und gestalten nachhaltiges Lernen.

• Leadership Teams entfalten nachhaltig ihr volles Potenzial und ihre Wirksamkeit in der Organisation.
• Leadership Teams werden als eine Einheit wahrgenommen, die Orientierung gibt und Sicherheit stiftet: Sie sind entscheidungsfähig, meistern auch schwierige Situationen und treiben Neuausrichtungen und Veränderungen abgestimmt voran.
• Leadership Teams reflektieren die eigene Performance und das Miteinander konstruktiv und behalten auch künftig die gemeinsame Weiterentwicklung im Blick.

• Wir sorgen für einen zielgerichteten und kreativen Kommunikationsprozess und bieten eine ergänzende Außenperspektive.
• Wir fokussieren auch die Vernetzung mit relevanten Stakeholdern.
• Wir berücksichtigen neueste Erkenntnisse zur Entwicklung von High-Performance-Leadership Teams und nutzen ein breites Repertoire fundierter Diagnose- und Development-Tools.