Strategische Begleitung von Führungs-Teams

... Begleitung bei der strategischen Ausrichtung Ihrer Führungsteams.
… Ansatzpunkte, damit Ihr Führungsteam Klarheit über Aufgaben und Verantwortungen für die gemeinsame Strategieumsetzung findet.
… Lösungen, um die Entscheidungsqualität in Ihrem Führungsteam zu erhöhen.

• Wir konkretisieren mit dem Führungsteam die Implikationen der Strategie auf Führung und Zusammenarbeit.
• Wir erarbeiten mit Ihnen konkrete Fahrpläne zur Strategieumsetzung, sowie eine Grundlage für das strategische Monitoring.
• Bei Bedarf überarbeiten wir mit Ihnen die Entscheidungsprozesse und entwickeln Lösungen für passende Entscheidungsverfahren.
• Wir begleiten die Implementierung, geben Rückmeldungen und Anregungen und organisieren nachhaltiges Lernen im Führungsteam.

• Ein tragfähiger Fahrplan gibt dem gesamten Führungsteam Orientierung.
• Klare Rollen und Spielregeln, sowie vereinbarte Reviews und Retros sichern die erfolgreiche Strategieumsetzung ab.
• Das Führungsteam wird als eine Einheit wahrgenommen, das Orientierung gibt und Sicherheit stiftet.
• Neuausrichtungen und Veränderungen werden abgestimmt und konsequent vorangetrieben – die Qualität der Change-Prozesse steigt.

• Wir setzen auf einer vorliegenden Strategie für die Organisation bzw. den Bereich auf und übersetzen diese mit dem Team in konkrete Handlungsfelder.
• Wir nehmen verschiedene Zeithorizonte (NOW-NEXT-BEYOND) in Bearbeitung und richten die Maßnahmen entsprechend aus.
• Wir sehen Strategiearbeit als gemeinschaftliche Führungsleistung und setzen unsere Begleitungsprozesse entsprechend auf.