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Virtuelle Kollaboration weiterentwickeln

Sie suchen…

... eine Beratung, die Ihnen hilft, die Potenziale virtueller Kollaboration optimal zu heben.
... Expert*innen für die Gestaltung von virtuellen Kreativ- und Entscheidungsprozessen, Großgruppenveranstaltungen und Lernsettings.
... Unterstützung, wie Sie Home- und Flex-Office-Regelungen produktiv gestalten können.
... Designs für virtuelle Prozesse für Gespräche zur Personalauswahl und -entwicklung sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.

Unser Angebot

Wir begleiten Sie, je nach Bedarf, u.a. bei

  • der Erarbeitung eines übergreifenden Konzeptes, wie Sie Ihre Organisation für virtuelle Kollaboration fit machen.
  • der Einführung eines virtuellen Kollaborationssystems z.B. Microsoft Teams (komplementär zum IT-Dienstleister).
  • virtueller Teamentwicklung.
  • der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte, Schlüsselfiguren und Mitarbeitende zu virtueller Kollaboration.

Das Ergebnis / Ihr Nutzen

  • Trotz physischer Distanz halten Sie guten Kontakt zu jedem einzelnen Mitarbeitenden und haben ein Gespür für das Teamgefüge.
  • Sie kennen die Gestaltungsdimensionen der virtuellen Zusammenarbeit und wenden diese in Ihren Arbeitskontexten an.
  • Sie haben ein besseres Verständnis, wie Technik und Tools mit organisationalen Faktoren wie Führungsstil und Unternehmenskultur zusammenspielen.
  • Sie haben die Kompetenzen für virtuelle Kollaboration auf individueller und organisationaler Ebene gestärkt.

Was uns dabei wichtig ist

  • Wir sehen nicht nur die Führungskraft, sondern auch das gesamte Team in der Verantwortung, den kommunikativen Prozess zur Gestaltung von hybriden und virtuellen Lösungen zu befördern.
  • Wir setzen dabei auf Selbstorganisation und -verantwortung in einem durch die Führungskraft gesetzten Rahmen.
  • Vertrauen und Resilienz sind wichtige Erfolgsfaktoren für das Gelingen virtueller Kollaboration.
  • Unsere Umsetzungskonzepte sind erfolgreich, weil sie Co-kreativ mit der Organisation die vorhandenen Ressourcen mobilisieren.
  • Unser Ansatz verbindet eine sortierende Metaperspektive mit einer Hands-on-Implementierung.

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