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... Strategien und Lösungen, um Ihren Bereich/Ihre Organisation in die Agilität zu führen.
... nach Ideen und Ansätzen, Ihre Mitarbeiter*innen für diese Arbeitsweise zu begeistern und zu entwickeln.
... nach erfahrenen Berater*innen, um gemeinsam die Chancen und Herausforderungen einer agilen Organisation für Ihre individuelle Situation abzuwägen.
Unser Angebot
- Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen/Ihrem Team die Ausgangssituation und konkreten Bedarfe für eine agile Arbeitsweise.
- Wir zeigen auf und diskutieren die verschiedenen Ansätze agilen Arbeitens und empfehlen passende agile Tools für Ihr konkretes Anliegen.
- Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen/Ihrem Team einen Prozess, sich schrittweise der agilen Zusammenarbeit zu nähern und konkrete Erfahrungen zu sammeln.
- Wir bieten auf Ihre Bedarfe angepasste Trainings und Seminare auf verschiedenen Levels, um Ihre Mitarbeitenden zu qualifizieren.
- Wir begleiten Sie als erfahrene Changeberater*innen auf dem Weg der agilen Transformation.
Das Ergebnis / Ihr Nutzen
- Sie verschaffen sich Überblick über die Möglichkeiten, sich der agilen Arbeitsweise zu nähern, abgestimmt auf Ihre konkreten Bedarfe und Rahmenbedingungen.
- Sie bekommen einen klaren Prozess zur Einführung und Beobachtung von Agilität in Ihrer Organisation, der alle relevanten Akteure einbindet.
- Das schrittweise (agile) Vorgehen reduziert Transformationsrisiken und sorgt für die Passung zu bestehenden Systemen und Erfordernissen.
Was uns dabei wichtig ist
- In unserem Vorgehen berücksichtigen wir die Einbindung und Qualifizierung auf den Ebenen Individuum, Team und Organisation gleichermaßen.
- Dabei arbeiten wir ressourcenorientiert, d.h. wir bieten Hilfe zur Selbsthilfe.
- Wichtig ist uns, Sie zu einem "being agile", statt eines "doing agile" zu befähigen.