Kontakt
logo

31. März 22

Hybrid Work - Hybrid Leadership - virtueller After Work Talk

Die letzten Jahre haben uns in Bezug auf virtuelles Arbeiten in ganz neue Sphären katapultiert. Da und dort stoßen wir dennoch an Grenzen in der digitalen Kooperation und erleben auch die ungebrochene Sehnsucht nach persönlichem Kontakt. Die Herausforderung für Organisationen und Führungskräfte liegt darin, die Balance zwischen den Welten herzustellen und eine angemessene hybride Arbeitsarchitektur zu entwickeln.

Wir zeigen Ihnen bei einem virtuellen After-Work-Talk, wie Sie hybride Arbeitsumgebungen klug aufsetzen, welche Themen und Inhalte sich für welches Format eignen und worauf es für eine erfolgreiche Mischung zwischen virtuellen und Präsenzsettings ankommt.

Donnerstag, 28. April 2022
18:00 – ca. 19:00 Uhr

Wir bitten um kurze Anmeldung per Mail, damit wir Ihnen Einwahldaten zusenden können. 

Mehr zum Thema

  • 27. November 20 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Mauritius Lohmer

    think small

    Wachstum! Wachstum! Wachstum! - so lautete das Mantra der vergangenen Jahre. Für viele Unternehmen…

  • 02. März 21 ─ Lesezeit: 3 Min.
    Maik Arensmann
    Dr. Katrin Glatzel

    Ganzheitliche Transformation im Spannungsfeld zwischen Top-down und Bottom-up

    Mitarbeiterveranstaltung im Transformationsprojekt Wandel@FU-Bib: Gut die Hälfte der knapp 500…

  • 01. Dezember 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

    Führung und Organisation zwei Seiten ein und derselben Medaille

    in: Revue für postheroisches Management, Heft 4/2009, S. 20-33

  • 04. Dezember 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
    Dr. Nina Haas

    Erfolgsfaktoren von Führung in Zeiten der Digitalen Transformation

    Die Digitale Transformation fordert Führungskräfte besonders - gerade die erhöhte technologische…