Dr. Christiane Müller

• Seniorberaterin der osb international

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

• Entwicklung von zukunftsfähigen Führungssystemen und entscheidungsstarken Führungsteams in Organisationen
• Unterstützung der führenden Kräfte für eine wirkungsvolle Change-Implementierung
• Entwicklung von Sensibilität und Responsiveness für die Herausforderungen der digitalen Transformation
• Intensive, die Kraft von Person und Organisation bündelnde Leadership-Development Architekturen

Professioneller Hintergrund

• 25 Jahre Erfahrung als Organisationsberaterin und Trainerin und Entwicklerin
• Lehrbeauftragte und Mitarbeiterin am Institut für Unternehmenssteuerung, Wirtschaftsuniversität Wien, Fachbereich Internationales Management sowie an französischer Hochschule für Betriebswirtschaft und Unternehmensführung (ESSCA-Angers, F) (1990/91)
• Mitglied des Vorstands der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (2000-2003)
• Akademische Leitung des International Strategic Management MBA (LIMAK LINZ, 2004-2007)
• Studium und Doktorat an der Wirtschaftsuniversität Wien Forschungsaufenthalt in Montréal, Kanada
• Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung; Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO); jahrelange Weiterbildung in und Weiterentwicklung von systemischen Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibéd); Moderation von Großgruppen (H. Owen, M. z. Bonsen);
• Potentialeinschätzungszertifizierungen (z.B. HOGAN, IDI, OPQ32, CAPtain, Insights, Harrison)
• Zertifizierte ScrumMaster (EXIN)

»Wenn es im Unternehmen richtig vorwärts geht, sind die führenden Kräfte orientiert, reaktionsschnell und miteinander abgestimmt.«