Dr. Ernst Domayer

• Partner der osb international
• Organisationsberater und Trainer mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Potenzialeinschätzung, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

• Integrierte Personalentwicklungsprojekte mit Schwerpunktsetzung auf Strategieumsetzung, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung
• Maßgeschneiderte Potenzialeinschätzung mittels diverser Verfahren und Instrumente (Einzel- und Gruppenassessment, EDV-gestützte Einschätzungsinstrumente, Self-Assessment), Systementwicklungen, Steuerung internationaler Potenzialeinschätzungsprojekte
• Teamentwicklung bei Führungsteams, Entwicklung von Führungskompetenzen und Teamfähigkeit, Konfliktintervention, Gruppen-dynamische Trainings
• Beratung von Familienunternehmen, Organisations- und Bereichsentwicklungen
• Einzelcoachings von Führungskräften, Persönlichkeitsentwicklung, Supervision von Teams

Professioneller Hintergrund

• Studium der Psychologie und Sozialwissenschaft in Wien, Studienaufenthalt am Tavistock Institute of Human Relations, London
• Gruppendynamische Ausbildung am EIT, systemische Beraterausbildung bei Peter Fürstenau und Fritz Simon
• Ausgebildeter Psychoanalytiker
• 20-jährige Erfahrung als Organisationsberater in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen
• Publikationen Familienunternehmen, Personalentwicklung und Potenzialeinschätzung

»Eine unterstützende Beraterbeziehung ist eine einmalige, einzigartige und damit auch nicht routinisierbare Leistung.«