Herta Fischer

• Seniorberaterin der osb international
• Systemische Organisationsberaterin mit den Schwerpunkten Leadership Development, High-Performance Teams und Change Management
• Executive Coach

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

• Weiterentwicklung von Führungssystemen zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit von Organisationen
• Konzeption und Umsetzung von Leadership Development Programmen
• Begleitung von Organisationen in Phasen der Neuausrichtung und Transformation auf den Ebenen Strategie, Struktur und Kultur
• Entwicklung von high-performance Leadershipteams
• Projekte zur Intensivierung von Kooperations- und Vernetzungsprozessen zwischen Organisationseinheiten
• Strategieorientierte Talent Management Programme
• Potenzialeinschätzung und Potenzialentfaltung im Kontext der Herausforderungen der digitalen Transformation
• Beratung von Familienunternehmen besonders bei Nachfolgeprozessen
• Executive Coaching

Professioneller Hintergrund

• Studium Germanistik, Geschichte und Sozialkunde, Universität Wien
• Postgraduate Studium "Kulturmanagement", IKM in Wien
• Aus- und Weiterbildungen in systemischer Beratung und Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Coaching
• Zahlreiche Zertifizierungen für Instrumente zur Potenzialeinschätzung
• Umfangreiche Erfahrungen als Trainerin, Beraterin und Coach
• Aufbau und Leitung des Bereiches "Management Seminare" an einer privatwirtschaftlich geführten österreichischen Universität
• Langjährige Management- und Führungstätigkeit als Leiterin des Aus- und Weiterbildungszentrums einer NGO in Wien
• 12 Jahre Senior Consultant an einem führenden österreichischen Trainings- und Beratungsunternehmen für Management und Leadership

»Ich arbeite gerne mit Menschen und Organisationen daran, die vorhandenen Ressourcen und Potenzial zu entfalten. Dadurch können Visionen Wirklichkeit werden.«