»Wirksame Führung und Beratung: Wer dabei Erfolg haben will, muss auf den Triumph verzichten«
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Partner der osb international
Management- und Organisationsberater
Co-Leiter HBM Management Lab und Programmleiter an der HBM- Unternehmerschule (ES-HSG), Universität St. Gallen
Co-Editor der Zeitschrift Organisations-Entwicklung
Professor für Organisation und Führung an der katholischen Hochschule Freiburg
Verwaltungsrat Max Zeller AG
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
Strategie- und Organisationsentwicklungsprozesse
Begleitung von Top Management Teams
Beratung von Familienunternehmen
Nationale und internationale Management- und Führungskräftequalifizierungsprogramme
Coaching/Begleitung von Führungskräften
Entwicklung systemisch orientierter Organisations- und Managementdiagnoseinstrumente
BeraterInnenqualifizierungen
Professioneller Hintergrund
Studium Betriebswirtschaftslehre & Psychologie (Dipl. Kfm., Dipl. Psych.)
Forschungsprojektleiter "Learning Dynamics" der Universität St. Gallen in Zusammenarbeit mit Siemens Building Technologies (SBT) u.a. BSC- und SAP-Einführungen, Aufbau neuer strategischer Geschäftsfelder
Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Köln, Bereichsleiter
BUS – Büro für Unternehmensentwicklung & Schulung Dr. Stober und Partner, Düsseldorf (Projektleiter, Trainer)
Ausbildung zum systemischen Berater, SySt München
Weiterbildung in Organisations- und Managementberatung am Management Zentrum Witten (MZW), Berlin
Laufende Aus- und Weiterbildungen im Bereich der systemischen Organisationsberatung
»Wirksam werden.«
osb-i Content zu Prof. Dr. Thomas Schumacher
29. Oktober 24 ─ Lesezeit: 7 Min.
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Mit dem zweiten (Pol) sieht man besser: Paradoxien erkennen und erfolgreich managen
"The test of a first-rate intelligence is the ability to hold two truths in mind at the same time,…
16. Juli 24 ─ Lesezeit: 8 Min.
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Aufbruch in die digitale Zukunft des Universitätsspitals Zürich
von Rolf Curschellas (Direktor HRM bei Universitätsspital Zürich) und Thomas Schumacher (osb…
14. Mai 24 ─ Lesezeit: 3 Min.
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Die Entsorgung der Zukunft - Strategie- und Organisationsdesignentwicklung bei der FES
Autor*innen: Alexandra Chmielewski, Svenja Hoffmann, Thomas Schumacher
Um sich geschäftlich breiter…
04. März 24 ─ Lesezeit: 1 Min.
Oliver Haas
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Vordenker der Organisationsentwicklung
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23. Februar 24 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Die Nuancen erkennen
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20. Februar 24 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Das Thema der Konversation ändern
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20. Februar 24 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Jenseits der Membran
Nora Bateson über die Rolle von in Beziehung stehenden Kontexten und der Kommunikation in…
20. Februar 24 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Utopie Dialog?
Auf dem Weg zu einem organisationalen Dialogverständnis
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14. Dezember 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dr. Torsten Schmid
Maik Arensmann
Carina Bayerdörffer
Dr. Jutta Bison
Dr. Elisabeth Dalucas
Klaus Danzeglocke
Wolfgang Dehm
Walter Dietl
Dr. Ernst Domayer
Herta Fischer
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Nina Haas
Oliver Haas
Dr. Jörg Habenicht
Ole Harders
Dr. Heiko Hilse
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Dr. Tania Lieckweg
Mauritius Lohmer
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Dr. Thomas Neuber
Dr. Simone M. Ostermann
Margit Oswald
Sebastian Passow
Inga Pöhlsen-Wagner
Johannes Rauch
Janina Reitschmied
Dr. Nicole Riemer
Dr. Bernd Rolinck
Gina Rüther
Dr. Hellmut Santer
Dr. Alexander Schmidt
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Michaela Schweikert
Sabine Stadelmann
Tina Söffge
Frank von der Reith
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Silvia Worbe
Frohe Weihnachten!
Wir bedanken uns sehr herzlich bei Ihnen, liebe Kundinnen und Kunden, für die gute und…
09. Oktober 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Dr. Torsten Schmid
Maik Arensmann
Dr. Nicola Maria Breitschopf
Walter Dietl
Dr. Katrin Glatzel
Dr. Nina Haas
Oliver Haas
Dr. Jörg Habenicht
Dr. Tania Lieckweg
Dr. Christiane Müller
Dr. Simone M. Ostermann
Inga Pöhlsen-Wagner
Dr. Hellmut Santer
Dr. Alexander Schmidt
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Frank von der Reith
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Wissenschaftlich fundiert: osbi Reader 2023
Die osb international feiert im Jahr 2023 ihr 35-jähriges Bestehen. Wir sind stolz und demütig…
06. Februar 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Eindrücke statt Emissionen managen
Paradoxien im VW-Dieselskandal
von Miguel Pina e Cunha, Medhanie Gaim, Stewart Clegg und Thomas…
03. Februar 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Von Polaritäten und Problemen
Wie Gegensätze den Erfolg des Ganzen bestimmen.
Barr Johnson und Thomas Schumacher
Der bewusste…
03. Februar 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Das kleine ABC der Paradoxien
Der Mensch ist ein soziales Wesen. Zugleich besteht ein Grundkonsens in Wissenschaft und Praxis,…
31. Januar 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Wozu Paradoxien?
Auf dem Weg zur paradoxiefähigen Organisation und Führung
Prof. Dr. Harald Tuckermann, Prof. Dr.…
31. Januar 23 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Dynamische Elemente in einem statischen System
Ein Gespräch mit Prof. Dr. Varga von Kibéd über das Wesen von Widersprüchen und die Möglichkeit,…
25. November 22 ─ Lesezeit: 7 Min.
Dr. Torsten Schmid
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Digitale Transformation: Disruption oder strategische Erneuerung?
Viele Branchen, Unternehmen und Institutionen befinden sich aktuell bereits in der nächsten Phase…
24. Januar 22 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Wettbewerbsvorteil Kooperationsfähigkeit
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Kooperation als Geschäftsmodell
Auf dem Weg zur post-patriarchalen Zusammenarbeit Generationswechsel bei der Progroup AG
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22. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Multirationalität und Qualität an Hochschulen
in: Bohlen, Stephanie / Adam, Erika (Hrsg.): Qualität als Auftrag und Ansporn für eine Hochschule…
12. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Widersprüchlichkeit gestalten
Zum Management von Kern- und Innovationsgeschäft in der ambidextren Organisation
Ambidextrie – die…
12. Oktober 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Tische statt Stühle
Managementteams bei Bertelsmann designen gemeinsam ihre ambidextre Organisation
von Gabrile Becker,…
18. Mai 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Übung macht den Meister
Erfahrungen mit der E-Simulation im Change
Der Umgang mit Widerstand gegen Veränderungen in…
31. März 20 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Individuelle Ambidextrie - auf der Suche nach der Eier legenden Wollmilchsau?
Organisationen sind heute gefordert, für permanente Effizienzsteigerung im Kerngeschäft und…
10. März 20 ─ Lesezeit: 4 Min.
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Organisationen für ambidextre Herausforderungen designen
Ambidextrie (Beidhändigkeit) wird zunehmend zum "new normal": Die Kunst der gleichzeitigen…
10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Next Step: Neue Perspektiven für Beraterinnen und Berater
osb international stellt sich die Frage nach der Zukunft der systemischen Beratung seit Jahren immer…
10. Dezember 19 ─ Lesezeit: 2 Min.
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Moderne Organisationsdesigns dynamisch gestalten und implementieren
Innovative Produkte und Leistungen verbinden Organisationen mit ihren Kundinnen und Kunden.…
15. April 19 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Der Trend zur hierarchiearmen Organisation
Zur Selbstorganisationsdebatte in einem radikal veränderten Umfeld
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05. Juli 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Prof. Dr. Thomas Schumacher
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30 Jahre osb-i »Alles im Fluss« Sommerfest Wien 2018
Es war uns eine große Freude und Ehre, dass so viele von Ihnen unserer Einladung gefolgt sind!
18. Januar 18 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
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Gleichzeitig optimieren und neu erfinden?
Zum produktiven Miteinander von Innovationslabs und etablierten Unternehmen
In: Zeitschrift für…
13. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Veränderung von Innen?
Die New York Times und "Der Spiegel" erstellen Innovationsreporte
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13. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Der digitale Wirbelsturm - wen trifft es zuerst?
Die Medienbranche ist nur eine von vielen Branchen, die durch die Digitalisierung mit…
03. September 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Martin Scherzinger
Systemic in-house consulting: an answer to building change capacities in complex organizations
in: Journal of Change Management, September 2016, S. 297-316
19. Juli 16 ─ Lesezeit: 1 Min.
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Ralph Suda
Vorausschauend verändern
Vorausschauend verändern. Strategischer Wandel bei infoNetwork, Mediengruppe RTL Deutschland
Wie…
04. Dezember 15 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Wer Erfolg haben will, muss auf den Triumpf verzichten
in: Austrian Management Review, Vol. 5, 2015, S. 25-32
zum Artikel
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Johannes Kepler…
17. April 14 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Schicksal Branche?
Aufstieg und Fall der Unternehmen im Branchenkontext
Auch Branchen unterliegen Lebenszyklen. Sie…
21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Vorausschauende Selbsterneuerung und Führung
in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und…
21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Organisationsdesigns im postheroischen Zeitalter - Grundlagen und Trends
in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und…
21. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Professionalisierung als Passion - Einführung
in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und…
18. März 13 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Professionalisierung als Passion
Die systemische Organisationsberatung hat sich in den letzten zwanzig Jahren von einem…
27. November 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Die neuere Systemtheorie in der Managementwissenschaft
in: J. Rüegg-Stürm und T. Bieger (Hrsg.) Unternehmerisches Management - Herausforderungen und…
23. März 12 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Organisationsstrukturen im postheroischen Zeitalter
15. November 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Von der allmählichen Verfertigung der Führung beim Reden
Anmerkungen zu einer postheroischen Führung nach der Krise
02. September 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Dr. Reinhart Nagel
The world is not flat
Organisations- und Führungsimplikationen für international tätige Unternehmen
20. April 10 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Dr. Reinhart Nagel
"Houston we have a problem..."
Überlegungen zur Aerdodynamik modernen Organisationen
Weitere Autoren:Torsten Groth
30. Juni 09 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer
Führung und Organisation
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Dr. Reinhart Nagel
Führungsherausforderungen in unterschiedlichen Organisationsarchitekturen
Weitere Autoren:Torsten Groth
08. Januar 07 ─ Lesezeit: 1 Min.
Prof. Dr. Thomas Schumacher
Identität oder strategischer Wandel
Dr. Thomas Schumacher gibt in diesem Buch eine systemische Perspektive auf organisationale…