Was etablierte Unternehmen von Startups lernen können
Junge, technologieorientierte Unternehmen funktionieren grundlegend anders als etablierte Großunternehmen. Man kann von ihnen einiges über Organisation und gesellschaftliche Entwicklung in Zeiten wie diesen lernen.
In dieser Episode unseres Podcasts spricht Katrin Glatzel mit dem Unternehmerpaar Anne und Stefan…
Virtuelle Kollaboration kann mehr als wir noch vor drei Wochen für möglich gehalten hätten. Sie…
in: Thomas Schumacher (Hrsg.): Professionalisierung als Passion. Aktualität und…
Führung - Organisation - Veränderung. Seit mehr als 30 Jahren sind das die zentralen Themen, in…
